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福建工程企业信用等级科普：
通用电气的领导力培训课程完全是根据自身实际和专业积累专 门设置的，通过这种课程的培训，通用电气每一层都有领导力很强 的人，由此才产生这么多的CEO 。伊梅尔特经常鼓励他的经理人去 “冲锋”,去试验新市场。他说，如果你在通用电气失败了，你出去 也会找到很好的工作，如果你在通用电气成功了，那么通用电气给 你开第二道门，你再往前走。从领导力来讲，这对我们企业大有启 发，我们为一个BU配备一把手，配备管理团队，总是要磨合很长一段时间，内中的矛盾较多。问题的原因，最终还是所谓的一把手， 他没把队伍带起来，没有把整个队伍的思想、方法、体系、思维逻 辑贯通起来。但是通用电气恰恰训练了这一点，使通用电气成为竞 争力非常强的一个公司。
资本市场和股东意识
通用电气最核心的东西在哪儿?最底层的东西来自哪里?我觉 得来自资本市场。它通过股票市值的变化，每天都在评价、考核团 队的业绩。 一个健康的资本市场、健康的投资者、健康的监管机构， 是产生好公司、好管理团队的必要条件。在这种资本市场条件下，只要企业做得好，就能得到资源，得到支持。
福建工程企业信用等级简介：
工程企业信用等级评价标准的规定通常包括以下几个方面：
1.资质和证照：检查工程企业的营业执照、税务登记证、相关资质认证等证照是否齐全，以及法定代表人的身份证明等材料是否齐备。
2.经营能力：评估工程企业的经营规模、业务范围、历史业绩和市场占有率等方面的能力，反映其在工程行业中的专业能力和市场地位。
3.技术能力和工程质量：考察工程企业的技术实力、工程质量和管理能力，包括工程设计、施工、验收等方面的能力和水平，反映企业在工程技术方面的专业能力和工程质量保障能力。
4.合同履行能力：评估工程企业合同履行情况，包括合同条款的履行、工程进度、造价控制等方面的能力和信誉，反映企业在合同管理和履行方面的水平。
5.安全生产和环保：考察工程企业在安全生产、环保等方面的表现，包括安全管理制度、环保措施等方面的实施情况，反映企业在社会责任履行方面的形象和影响力。
6.财务管理能力：考察工程企业的财务管理能力，包括财务报表的规范性、资金使用的透明度和合规性等方面，以评估其财务状况和经营绩效。
7.合规经营和诚信记录：考察工程企业是否遵守相关法律法规、行业标准和道德规范，同时了解其在经营过程中是否有不良诚信记录。
8.工程服务能力和客户满意度：评估工程企业的服务能力和客户满意度，包括对客户的响应速度、服务态度和满意度等方面，反映企业在客户服务方面的水平和市场竞争力。
9.社会责任感和公信力：了解工程企业在社会责任履行方面的表现，包括环保、公益等方面的责任履行情况和相关认证情况等，以评估其在社会公众中的形象和影响力。同时考察企业的公信力，包括公众认可度和行业地位等方面。
以上是工程企业信用等级评价标准的一些常见规定，具体的评价标准还需要根据不同的评价机构和实际情况进行适当调整和完善，以全面评估工程企业的信用等级。同时，为了确保信用等级评价的准确性和公正性，评价机构应该具备相应的专业能力和信誉度，评价过程应该遵循科学、规范的原则和方法。